第三百七十四章 琢磨主动偏好
权道同谋 作者:广渠门内
第三百七十四章 琢磨主动偏好
权道同谋 作者:广渠门内
第三百七十四章 琢磨主动偏好
他无奈地笑了：“书记！您就别埋汰我啦！我本来想得挺简单的，却没想到他们政协搞得这么复杂，我沟通了半天，也不能完全达到一致，只能拟定了两个方案，您看看选哪个好？”
“嗯！”王亦选展现了一贯的沉稳，将茶杯放下，双手交叉放在桌前，“说说吧，都是两个什么方案？”
“是！”他直截了当：“第一个，他们说是杨主席的意思，想让您明天九点半到政协，由杨主席亲自到楼门前迎接您，然后直接去大会议室？”
出人意料的是，他本来以为王亦选在听到这句“去大会议室”后会非常惊讶，却没想到这位大老板的脸上没有任何表情，只是定定地看着他，示意他继续说下去。
蓦然的，他的心里起了很大变化！
怎么回事？王亦选竟然对这个去大会议室没有任何反应，难道这位事事讲求沉稳低调的大老板突然改变了风格？
不可能！一个人再怎么变，风格也不可能变！只有一种可能，那就是王亦选对这件事情有着不同一般的看法！
为什么会有不同一般的看法呢？总得有些缘由吧？
是因为想极力拉拢杨先开？要说拉拢，肯定有这方面的原因，但是“极力拉拢”，还不至于！王亦选这人看似平和，其实骨子里还是挺孤傲的，这一点和路老爷子非常相像，或者从清华、北大这样高等学府出来的人或多或少都有这样的特质，很难改变。所以，要想让王亦选完全放下身段，去极力拉拢一个人，根本不可能。
还有一种可能，那就是在前些天的上访围堵事件之后，王亦选的观念发生了比较大的改变，尽一切可能出头露面，增加对外参与活动与会议的次数，其目的很简单，就是要全面展示控制力，弹压住“林季张联盟”的嚣张气焰。
我的天！如果真是这样，那我刚才斥责姜明义的话可就有些过分了。不过，幸好我留了一手，没自作主张毙掉这个大方案，而是把这两个方案都保留了。
好险！他暗地里捏了一把汗，为自己没有自作主张庆幸不已！
既然是这样，那么接下来的汇报语气就得改改了！因为还不能明确王亦选到底是怎么想的，所以陈述这两个方案时就别象刚才那样带有“偏好性”，必须不偏不倚才行。
事实证明，他的这番通过细致观察而产生的心理变化非常必要！稍有差池，就可能触及王亦选的“雷区”！
为官的一大禁忌，就是属下代替领导作主。尤其是领导还没有表态，作为属下，就利用自身的“偏好性”为领导作了限定，这是绝对不允许的！
自古以来，只有领导能有“主动偏好”，下属是绝不能有的，最多也是“被动偏好”。
正所谓“吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多饿死”，说的就是这个道理。吴王喜欢剑客，老百姓为了迎合，纷纷习武练剑，所以身上大多伤痕累累。而楚王喜欢腰身纤细的女子，后宫女子为了邀宠，比拼谁的腰更细，纷纷饿着不吃饭，甚至多人饿死。
这就是领导的“主动偏好”和下属的“被动偏好”，二者绝不能颠倒过来。比如说“百姓好剑客，吴王多创瘢；宫中好细腰，楚王竟饿死。”这是不可能的！
当然，他方才试图教育姜明义，也绝非因为他自身的“偏好性”，而是基于对王亦选以前“偏好性”的理解。可是现在，王亦选的“偏好性”变了，那就必须适时作出改变。不怕领导没偏好，就怕领导偏好来回变，那才是最要命的。要是不跟着变，想当然就去做了，那就是越俎代庖，这是傻瓜才干的事儿！
王亦选等了一会儿，见他兀自发愣，不由得咳嗽一声：“怎么了？小唐，这刚说了一个开头，就忘了下面怎么说了？不象是你的风格啊？”
这“风格”二字当即将他惊醒过来，急忙答道：“哦！没有，书记，我本来以为您会反对去大会议室来着。”
王亦选笑了笑：“反对？为什么反对啊？你这还没说完呢，我就这么快表态，不太好吧？”
“哦！”他捏了捏出汗的手心，强行挤出一丝笑容：“那好，那我就继续说下去，等我说完了，再请您定夺！”
“嗯！”王亦选只说了这一个字，就将眼光放向了远处，似乎在思考着什么。
他继续说道：“政协办公室说，这是杨主席的意思。上次您去看吴主席，他们称之为辞旧，这次您去看杨主席，他们称之为迎新。从更好地开展工作上来说，他们认为‘迎新’要比‘辞旧’更为重要。鉴于您上次去看吴老是直接去的办公室，他们建议这次您到大会议室给全体机关干部，包括不驻会的副主席和部分政协委员好好讲讲，既是给杨主席打打气，也是给政协干部和委员们提提要求，对如何更好地参政议政、做好政治协商工作提几点期望。
其实，这番话最后的几句，是他主动加上去的，原来和姜明义商量时并没有这些内容。现在形势不一样了，王亦选的“偏好”转换意味着很有可能会去参加这个大会，那就得把这个大会的意义说得更加突出些为好。
“嗯！”王亦选点了点头，却没对这个方案进行明确的表态，只是笑了笑：“这个老杨，带着这帮政协的人，还挺有意思的，搞出这么个‘辞旧迎新’来。别说，还挺有创意精神的嘛，你说是不是？”
“是！”他吸取了教训，不敢过多表态，只是点了点头，然后将评判大权交还给王亦选：“书记，您觉得这个方案怎么样？”
王亦选再次展现了城府至深的状态，避开了他的问话，说道：“不是还有另一个方案么？那又是什么？说来听听！”
“是！”他不敢再多问，只是不带任何情感色彩地将与姜明义商定好的“小方案”陈述一遍。当然，在说的时候，他故意留了一个后手，那就是隐去了杨先开办公室能坐二十余人这个细节，包括大家基本落座后再加椅子这个由他想出来的好点子，也没有说。
聪明的人，不会一下子把自己手里的好牌统统打光，总是留有一两手好牌。同样的，对于象王亦选这样的围棋高手来说，说话办事习惯性地留有后手，以备不时之需，这才是真正的大家。
对于他说的这个“小方案”，王亦选听得很仔细，其间一言不发，只是点了几下头，一直到他最后停止陈述，才问了一句：“说完了？”
“是！”他答道：“说完了！您看这两个方案，您觉得哪个好一些？”
王亦选却没有直接回答，而是眯缝着眼睛，反问他：“你还没说说你对这两个方案怎么看的呢！说说看你的想法吧，如果你是我，你会选择哪一个？”
他的心头一紧，是福不是祸，是祸躲不过，看来还真是这样。在王亦选这种老谋深算的人面前，自己那点小心思早就被看穿了。
也罢，转来转去，还是转不出如来佛祖的手掌心，索性就直说自己的观念得了，省得王亦选还觉得自己扭扭捏捏的。
于是，他鼓起了勇气，将手背在身后，挺了挺胸膛，说道：“书记！那我就实话实说了，我不太赞成这个大的方案。因为他们说的这个‘迎新’重于‘辞旧’，我不太认同。只有尊重前任，才能善待现任。要是只知道善待现任，而不尊重前任，那么肯定做不长久！上次您去看吴老，就是十来个人往办公室里一坐，谈笑风生，气氛挺好。可是现在，他们想让您参加这么大规模的会，还得在会上讲讲，未免有些小题大做。传出去影响也不好，特别是让吴老知道了，非找上门来不可！”
“嗯！”王亦选点了点头：“你的意思，还是一切从简，参照上次去看吴仁丰的模式，这次我们也是去杨先开的办公室，然后找几个人一起坐着聊聊天。来一个‘辞旧迎新’同步，不分彼此！”
他连连点头：“对！至少我是这么想的！其实这样对杨先开也好，他刚刚接任，想迅速把事情做好，立刻打开工作局面，这是好事。不过万事不可太急，眼下还是应该沿袭传统、坐稳位置为好，等位置坐稳了，再一步一步地推动工作，这样才是万全之策！”
“哈哈！”王亦选此时竟然鼓了一下掌：“你小子！现在还真是隐隐有大家风范啊！确实是这个道理，凡事不可用强，不可太急。因为急则生变，强则转弱。看来这一套争是不争、不争是争的道理，你已经参得很透了啊！”
他急忙摆手：“书记！我这都是跟您学的，而且很多地方没学到位，只是些皮毛而已，离您的境界还差得远呢！”
王亦选对他这番推心置腹的“高抬”没有拒绝，一一接受了，而且微微笑了笑：“你别谦虚了！你刚才已经把这个所谓‘大方案’的弊端说得很清楚了，可是你也说了各有利弊，那么你再把它的好处说说看！”
“好处？”他顿了一下，考虑到王亦选习惯性的后发制人，所以决定还是给自己留一条后路，“我觉得要是开大规模会议的好处，也很明显！那就是如您所说，可以团结更多的人，让大家感受到您的亲和、诚恳，在大是大非的问题上与您站在一起，保持一致！”
第三百七十四章 琢磨主动偏好
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